Asset Publisher

Regionale Aktivitäten
Auch die Regionen NRWs engagieren sich für den Nachwuchs. So führen die regionalen Netzwerkpartner von ProduktionNRW mit ihren Partnern aus der Region vorbildliche Aktivitäten für und mit Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Lehrerinnen und Lehrern sowie Unternehmen durch.
weiterlesen

Asset Publisher

Landesweite Initiativen
Der Maschinen- und Anlagenbau in Nordrhein-Westfalen benötigt als Schlüsselindustrie hoch qualifizierte Mitarbeiter, die auch in einem turbulenten Umfeld Innovationschancen erkennen und nutzen. Gesucht werden die besten Köpfe und Talente, die Innovationen eigenverantwortlich umsetzen und gestalten.
weiterlesen

Asset Publisher

Kein Abschluss ohne Anschluss – Einblicke in die Berufswelt
„Kein Abschluss ohne Anschluss" – mit diesem Ziel organisiert Nordrhein-Westfalen landesweit den Übergang Schule-Beruf. Die berufliche Orientierung beginnt bereits in der Schule und gezielte Förderangebote unterstützen den Übergang.
weiterlesen

News Nachwuchs & Bildung

Am 18. Juni 2021 präsentierte ProduktionNRW in einer Onlineveranstaltung unterschiedliche Ansätze für die Nachwuchsgewinnung in der Coronapandemie.
Unter dem Schlagwort „New Work“ werden Veränderungen der Arbeitswelt in Folge der Digitalisierung zusammengefasst. Damit verbunden ist das Thema „Agilität“.
Seit mehreren Jahren leidet der Maschinenbau unter einem Nachwuchsproblem. Es gibt mehr offene Lehrstellen als geeignete Bewerber. Doch Auszubildende sind wichtig, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Durch die passenden Benefits können Unternehmen bei den zukünftigen Auszubildenden punkten. Wir wollen Ihnen zwei mögliche Benefits vorstellen.
Bei Entsendungen in einen anderen EU/EWR-Staat oder in die Schweiz schützen A1-Bescheinigungen vor einer Doppelversicherung. Ab dem 1. Januar 2019 ist das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren für A1-Vordrucke verpflichtend geworden. Die praktische Handhabung stellt für die Arbeitgeber eine erhebliche Herausforderung dar.
Mit dem Blick auf die Funktionstüchtigkeit des EU-Binnenmarktes hat der VDMA sein bestehendes Positionspapier zur Entsenderichtlinie überarbeitet und stellt konkrete Forderungen zur Entbürokratisierung an die EU-Kommission und die EU-Mitgliedsstaaten.
Der nordrhein-westfälische Maschinenbau baut trotz globaler Unsicherheiten weiter Ingenieure auf, wie die alle drei Jahre durchgeführte Erhebung des VDMA zeigt.
Vom 7. bis 9. November 2019 findet das „Azubi- und Schülerforum des Europäischen Jugendparlaments" im Rahmen der Initiative „Europa – Erleben und Lernen" statt. Unternehmen, die sich für das Nachwuchsprogramm interessieren, können sich gerne melden!
NRW-Maschinenbauer fördern Nachwuchs und ermöglichen ihren Azubis mit der Initiative „Europa – Erleben und Lernen“ Auslandserfahrungen in der Europäischen Union.
Auslandsaufenthalte von Azubis unterstützen: Das Land Nordrhein-Westfalen sucht interessierte Unternehmen für eine Initiative zur Förderung von Auslandserfahrungen für Auszubildende in der Europäischen Union.
„Kein Abschluss ohne Anschluss" – mit diesem Ziel organisiert Nordrhein-Westfalen landesweit den Übergang Schule-Beruf. Die berufliche Orientierung beginnt bereits in der Schule und gezielte Förderangebote unterstützen den Übergang.
Informeller Austausch ist wichtig für ein Unternehmen. Durch ihn entstehen die soziale Eingebundenheit und die Identifizierung mit einem Unternehmen. Wie funktioniert dieser Austausch in Zeiten des Home Offices?
Für viele Angestellte stellt das Arbeiten im Home Office eine vollkommen neue Situation dar, die sie durch die Pandemie sehr unvorbereitet getroffen hat.
In dem vierten digitalen Treffen ging es diesmal schwerpunktmäßig um das Recruiting von Auszubildenden. Die Teilnehmer berichteten, dass sie im Vergleich zum Vorjahr weniger Bewerbungen erhalten.
Technikwissen sollte ein fundamentaler Bestandteil der Allgemeinbildung sein – doch genau dieses Wissen fehlt vielen Schülerinnen und Schülern. Der VDMA hat die Lehrpläne an allgemeinbildenden Schulen deutschlandweit und umfangreich analysiert. Die Analyse sieht Nordrhein-Westfalen im Mittelfeld.
Am 12. März 2020 fand die Veranstaltung „Teilnovellierung der Ausbildungsberufe“ statt. In dem Erfahrungsaustausch ging es hauptsächlich um die seit dem 1. August 2018 geltende „Teilnovellierung der Ausbildungsberufe – Industrielle Elektro- und Metallberufe sowie Mechatroniker“ und die damit verbundenen Zusatzqualifikationen.
Grundsätzlich ist der Ausbildungsbetrieb verpflichtet, alle verfügbaren Mittel auszuschöpfen, um die Ausbildung während der Corona-Pandemie weiter zu gewährleisten.
Am 02.07.2020 fand der zweite Erfahrungsaustausch zum Thema „Ausbildungssicherung in der Pandemie“ statt. In dem Web-Erfa wurde über die beiden Schwerpunkte „Ausbildungsprämie“ und über das „Onboarding“ der kommenden Auszubildenden gesprochen.
Am 13. August 2020 fand der dritte Erfahrungsaustausch zum Thema „Ausbildungssicherung in der Pandemie statt“. Die Teilnehmer berichteten von den jeweiligen Situationen in ihren Unternehmen. Hauptdiskussionspunkt war der Ausbildungsstart.
Kevin Löpke
Kevin Löpke
Personal, Arbeit 4.0, Bildung, Nachwuchs, Recht, Steuern, Einkauf
(+49 211) 687748-23
(+49 211) 687748-50
Links Nachwuchs & Bildung
Hier finden Sie einige hilfreiche Links rund um das Thema technische Ausbildungsberufe und Studiengänge. Die Links sollen vor allem einen ersten Überblick und Eindruck in diesem Bereich vermitteln.